近日，記者從央（國）企助力西藏籍高校畢業生就業工作座談會上了解到，中央第七次西藏工作座談會以來，央（國）企強化政治責任擔當，持續助力西藏籍高校畢業生就業，累計提供就業崗位2.53萬個，吸納西藏籍高校畢業生就業10055人。

近年來，西藏相關部門主動擔當，多途徑開發就業崗位，按照“專業對口、條件適當、三五成群”的就業原則，積極與國家電網、中國電信、中國建筑等30余家央企對接，爭取更多就業崗位。同時，積極搭建就業平臺，加大市場化就業力度，堅持線上線下招聘相結合，精心組織各類央（國）企招聘活動，協調通過央企“三地”招聘、西藏數字招聘、西藏高校畢業生就業信息網等平臺發布招聘公告，吸引畢業生積極應聘；堅持“送崗入校”，靈活組織開展“一企一招”“一校一招”等校園專場招聘會，搭建“雙向奔赴”平臺，實現零距離就業；創新區外就業模式，會同國務院、自治區有關部門和央（國）企實施市場化促就業項目，探索“培訓+就業+穩崗”新模式，不斷擴大區外就業增量，一期項目實現40名學員區外穩定就業。

下一步，西藏將繼續深挖就業潛力，做好服務保障，助力供需對接，組織召開央企就業援藏工作座談會，舉辦系列央（國）企招聘會，加快實施市場化促就業二期項目，繼續為全區就業大局發揮央（國）企作用。