1月4日,拉薩市人社局舉辦2024年首場招聘會。與往年相比,今年的企業(yè)用工需求呈現(xiàn)出更加旺盛的態(tài)勢,專業(yè)技術(shù)人才依然備受用人單位青睞,不少企業(yè)提供了優(yōu)厚的福利待遇來吸引人才。為此,記者從自治區(qū)人社廳了解到,2024年,西藏將舉辦436場以上各類招聘會。

新年伊始 用工需求未曾減弱

1月4日上午,記者來到位于奪底北路17號的拉薩市人力資源市場。招聘會現(xiàn)場一片繁忙,求職者絡(luò)繹不絕。記者了解到,此次招聘會以助力企業(yè)新的一年用工為目標(biāo),服務(wù)高校畢業(yè)生等重點群體高質(zhì)量充分就業(yè),不僅吸引了眾多企業(yè)的參與,更顯示出用工需求的明顯增長,為拉薩的人資市場注入了新的活力。

此次招聘會以線上、線下相結(jié)合的方式舉辦,吸引了中國移動通信集團(tuán)有限公司、西藏安橋職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、金夫人婚紗影樓等30余家用人單位報名參與,提供會計、出納、新媒體運營、文員、家庭寬帶服務(wù)工程師、駕駛員等近300個就業(yè)崗位。

記者在現(xiàn)場看到,許多企業(yè)的招聘展位前都圍滿了求職者。他們或仔細(xì)閱讀招聘簡章,或與企業(yè)人力專員深入交流,積極尋找適合自己的工作機(jī)會。

索蘭拉姆2023年畢業(yè)于成都中醫(yī)藥大學(xué),在校期間,她學(xué)習(xí)新媒體運營并開設(shè)了自己的新媒體工作室,想在過年前找一份自己喜歡的工作。“我在新媒體運營方面有一定的經(jīng)驗,去年還為一家醫(yī)院制作了宣傳片,今天是專門來找志同道合的企業(yè),希望可以在心儀的崗位上發(fā)揮自身優(yōu)勢。”索蘭拉姆說。

留住人才 企業(yè)從薪酬福利入手

記者從招聘會現(xiàn)場了解到,與往年相比,今年的用工需求呈現(xiàn)出更加旺盛的態(tài)勢。為了吸引人才,許多企業(yè)除五險一金外,還提供住宿、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、班車接送、崗前培訓(xùn)等福利。

多家企業(yè)的人力專員表示,隨著業(yè)務(wù)的不斷拓展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級,企業(yè)對人才的需求愈發(fā)迫切。尤其是一些技術(shù)崗位和新媒體運營人才,更是成為企業(yè)競相爭奪的焦點。他們表示,希望在年前能夠招錄到一批專業(yè)型人才,同時也會提高員工的福利待遇,以此來留住人才。

拉薩市人社局常規(guī)招聘會負(fù)責(zé)人索朗堅曾介紹,每年春節(jié)和藏歷新年前后是企業(yè)用工需求波動最大的時候,其中節(jié)后是用工需求的集中點,市場將會進(jìn)入全年第一個用工高峰期。但節(jié)前招聘會也常常呈現(xiàn)出旺盛的用工需求,許多企業(yè)會選擇錯峰納賢,避免節(jié)后用工短缺。“今天是拉薩市2024年首場常規(guī)招聘會,吸引了不少企業(yè)和求職者,從參與企業(yè)招聘信息來看,許多企業(yè)缺少市場運營和文員等專業(yè)人才。”索朗堅曾說。

需求旺盛 舉辦436場以上招聘會

記者在現(xiàn)場看到,一名工作人員正通過直播介紹此次招聘會,在直播間里,工作人員按順序展示企業(yè)信息和崗位需求,讓線上的求職者能夠更直觀地了解企業(yè);同時,求職者可以和企業(yè)實時互動,提問并了解更多企業(yè)信息。線上招聘會打破了地域限制,讓企業(yè)和求職者的交流更加便捷。

此次招聘會還特別設(shè)置政策咨詢區(qū),為求職者提供就業(yè)政策、勞動保障等方面的咨詢服務(wù)。索朗堅曾介紹,拉薩市人社局除了舉辦每周四的常規(guī)招聘會外,還會積極組織大中型專場招聘會,為廣大企業(yè)和求職者搭建健全的人才市場。

此外,記者從自治區(qū)人社廳了解到,2024年,由自治區(qū)、各地(市)和縣(區(qū))人力資源和社會保障部門牽頭,西藏將有計劃地舉辦436場以上各類招聘會,并將及時在西藏人力資源市場、西藏就業(yè)創(chuàng)業(yè)和各地(市)人社部門等微信公眾號發(fā)布招聘會相關(guān)信息。